Skip to content

דברי ברכה

חברים וחברות יקרים,

גם השנה ניפגש במלון ניר עציון המאפשר לנו לשמור על תחושת אינטימיות בתהליכי החיבור בין האנשים וגם מאפשר למצוא את המרחב הפרטי עם הנוף והים שנשקפים מהמרפסת והשקט מסביב. בהתאם למסורת, נמשיך לקיים סדנאות ארוכות לאורך כל ימי הכנס.

בשונה משנים עברו, השנה הכנס ימשך שלושה ימים, מיום רביעי בבוקר ועד צהרי יום שישי.

שינוי זה נובע מתוך רצון להוזיל את עלויות הכנס, ולהקטין את ההיעדרות מהעבודה ומהבית. אנו תקווה ששינוי זה יאפשר לעוד חברים להצטרף.

בשל שינוי זה החלטנו לקיים רק סדנאות לאורך כל ימי הכנס. הוספנו נושאים חדשים לצורך גיוון והעשרה והקפדנו על גיוס מנחות מתוך החטיבה- על כך אנו גאות ומאמינות שזו עוד תחנה במסע של גיבוש והעצמת החטיבה התעסוקתית- ארגונית.

מסע הוא מעבר של אדם וקבוצה ממקום מושב אחד אל עבר מקום אחר,  אשר במהלכו  מגלים תוך כדי תנועה את סביבתם הפיזית,  מעשירים  את עולמם הרוחני והחומרי, מוצאים אוצרות, מתמודדים עם מכשולים ומשנים את תוואי-הטבע הקיים.

מה בין מסע לבין עבודה וקריירה?

נדמה כי החיבור הוא טבעי- המעבר ממקום אחד אל האחר, מחייב תנועה, גילוי מתמיד של נכסים אישיים רוחניים, נפשיים ופיזיים כאחד. על מנת שהמסע יהיה משמעותי הוא מחייב את ההולך בו להיות בשינוי. בתוך המסע אנחנו מוצאים עצמנו בתוואי שטח שונים המצריכים מאיתנו כוחות רבים ומגוונים- כאלו שיש בנו וכאלו שעליינו לפתח, כאלו  שיתפתחו בנו אם רק נסכים להמשיך ולדבוק בו.

עלינו ללמוד-  לטפס, לרדת בזהירות, ליפול ולהתגלגל, להיזהר בל נחליק, לשחות, לצוף, למצוא מאחז בטוח, לחבוש את פצענו, לתכנן, להצטער, להתעודד, לנוח, למצוא שותפים לדרך ולא לשכוח להתבונן בנוף בסיפוק.

במסע קדימה אנו מורגלים להביט הלאה אל האופק, לסמן יעד או מטרה. אך, במסע התעסוקתי, המסתכל קדימה אנחנו הפסיכולוגים התעסוקתיים, מסייעים לאדם להביט גם לאחור ולראות בו מקור לכוח להמשך דרכו-

מה מספרת לנו הדרך שנעשתה עד כה? היכן הייתה נקודת המוצא? עם אילו אתגרים התמודד כבר האדם ויכול להם? מתי הוא כאב? מתי היה גאה בעצמו? את מי הוא אהב? מתי הוא נאהב ומדוע?

בתהליכי  המיון או הייעוץ, החיפוש אחר הכוחות הוא כמו מצפן, זה שסייע לאדם להזדקף ולהמשיך עד כה במסעו, וזה שמשמש כעת עבורו כצידה להמשך הדרך.

אנו מזמינות אתכם.ן למסע של 3 ימים, בין הים להר, בין הרגשי למעשי, בין הגועש למרגיע, בין המגביה עוף למפליג למרחקים, בין הנוזלי למוצק, בין חלקי הנפש הרבים  בהם אנחנו חיים, נעים וממשיכים במסע.

מסע שהוא הזדמנות לחשיבה משותפת, להתפתחות אישית ומקצועית, וכמו בכל שנה- לעשייה והנאה מרובה.

זאת הזדמנות גם לעשות חברות להפ"י כמעט במחיר הנחה לכנס, ולהיות חלק מארגון הגג המקצועי שלנו.

נשמח לראותכם,

חברות ועד החטיבה

מיכל פוני - יו"ר
מיכל דברת – נציגה בועד המרכזי    
יונית בלומנפלד | סבטה מסלוב | אפרת אגמון | אניה ברילובסקי

תכנית הכנס

התכנסות והרשמה

09:00 - 10:00 לובי מלון ניר עציון

סדנאות

10:00 - 13:30

ארוחת צהריים

13:30 - 14:30 מסעדת המלון

קבלת חדרים והפסקת צהריים

14:30 - 15:45

קפה ועוגה

15:45 - 16:00 לובי מלון ניר עציון

סדנאות

16:00 - 19:30

ארוחת ערב

19:30 - 20:30 מסעדת המלון

פתיחה חגיגית של הכנס

20:30 - 21:00

דברי ברכה

ערב חברתי

21:00 אולם יפה נוף

ארוחת בוקר

07:30 - 09:00 מסעדת המלון

מפגש עם משוררת יעל קלו - מור

09:00 - 10:00 אולם יפה נוף

סדנאות

10:30 - 13:30

ארוחת צהריים

13:30 - 14:30 מסעדת המלון

הפסקת צהריים

14:30 - 15:45

קפה ועוגה

15:45 - 16:00 לובי מלון ניר עציון

סדנאות

16:00 - 19:00

ארוחת ערב

19:00 - 20:00 מסעדת המלון

אסיפת הפ"י

20:00 - 21:00 אולם יפה נוף

ערב חברתי

21:00 אולם יפה נוף

ארוחת בוקר

07:30 - 09:00 מסעדת המלון

פינוי חדרים והחזרת מפתחות

09:00 - 09:30 לובי מלון ניר עציון

סדנאות

09:30 - 12:00

חיבוקים ונשיקות, כריכים לדרך צלחה

12:00

סדנאות הכנס

יש לציין 3 סדנאות על פי סדר עדיפות יורד.  במידה ולא יתאפשר שיבוץ לאחת מהעדיפויות שנבחרו, ייעשה תיאום אישי ישירות מול המשתתף.
מספר המקומות בסדנאות מוגבל. תינתן העדפה בשיבוץ לחברי הפ"י, לפסיכולוגים חברי החטיבה ולמקדימים להירשם.
קיום כל סדנה מותנה במספר מינימאלי של נרשמים
שיבוץ סופי של משתתפים בסדנאות יבוצע על ידי ועד החטיבה.

"אני לא אשת מכירות"

"אני שונא להתעמת"

"כסף זה לא התפקיד שלי"

"אני לא יכולה לעשות מה שבא לי, צריך להתחשב" .....

כולנו מכירים בקיומם של הקולות פנימיים הרוחשים בקרבנו. אלו אולי סמויים מהעין אבל השפעתם עלינו ועל התפקוד שלנו עמוקה ורחבת היקף. אמירות פנימיות אלו משקפות פעמים רבות את הכוחות שלנו אבל גם את החסמים האישיים.

למרות קיומם הוודאי, לא תמיד אנחנו מצליחים לזהותם בבהירות ולהקשיב לאותן לחישות פנימיות המשפיעות באופן כה מהותי על הזהות המקצועית והאישית שלנו, על האינטראקציות החברתיות שלנו עם אחרים, על המטרות שאנו מציבים לעצמנו ועל הבחירות שאנחנו עושים בתהליכי קבלת החלטות- .

האם לגשת או להימנע? לפחד או לקרוא תגר? לאהוב או לתפוס מרחק?

בסדנה נשלב לימוד והמשגה תיאורטית יחד עם התנסות וחוויה בשימוש בקלפים טיפוליים. הקלף מאפשר לכל אחד לראות בו מה שהוא רוצה- אין נכון/לא נכון, טוב/רע, צודק/לא צודק. הקלף מסייע לנו לדלג היישר אל הלא מודע, ובכך עשוי לקצר תהליכים ולפתוח אפשרויות רבות לשיח טיפולי בצורה שהיא נעימה למשתמש.

במהלך הסדנא נכיר סוגי קלפים שונים, נלמד טכניקות שימוש שונות ונלמד איזה שימוש ניתן לעשות הן ברמת הנועץ הבודד והן בתוך עבודה  קבוצתית.

מדובר בסדנא חווייתית המשלבת לימוד והמשגה תיאורטיים עם עבודה עצמית ולימוד של שימוש בקלפים טיפוליים.

אודות המנחה:

חנה גורדון הנה פסיכולוגית ארגונית-תעסוקתית בכירה, מומחית ומדריכה בחטיבה בתחום המיון, הייעוץ התעסוקתי והייעוץ הארגוני. מנחת קבוצות ומאמנת אישית. בעלת קליניקה פרטית ומלווה מנהלים בכירים בארגונים גדולים  מזה שנים רבות.

האם יש מקום בטוח במפגש בין יועץ לנועץ? מה בטוח שם? מה מתהווה?

בסדנא נתבונן במתח המובנה המתקיים בין שתי קצוות אלו בתהליך הייעוץ. תוך שימת הדגש על יחסי העברה נגדית והשפעתם על הקשב, אמפטיה או היכולת הפרשנית של היועץ.

נבחין את המאפיינים המנוגדים המאפשרים תנועה וצמיחה, בין הקבוע והמשתנה, הוודאי והארעי, הגלוי והסמוי, המדובר והנסתר וכו'.

הלמידה תעשה באמצעות הבנה תיאורטית, התנסות חווייתית בקבוצה ובאופן אישי.

אודות המנחה:

רבקה הראל הנה פסיכותרפיסטית, מטפלת משפחתית, זוגית ואנליטיקאית קבוצתית ומדריכה. עובדת עם ארגונים בייעוץ מנהלים ובפיתוח מקצועי לצוותים. משלבת בעבודה את התפיסה הבודהיסטית.

"החיים נגללים רק בכיוון אחד, והוא כיוון הזמן, ואין זה משנה עד כמה נצליח להתקדם ולהרחיק, הקיר הבלתי נראה יהיה ממש תמיד מאחורינו ויאלץ אותנו להמשיך אל הלא נודע." (האמת/ אדוארד סנודן) 

בשפת המשחק אותו "קיר" מונע מאיתנו ועוצר אותנו מלהגיע למקומות מסוימים.

ומה קורה בחיים? מה עוצר אותנו? מיהו בר המזל המצליח לעבור את הקיר ומתי?

כיצד ניתן להגדיל את מרחב הבחירה ולאפשר לפרט להתנסות בבחירה חופשית -  כזו המשוחררת יותר מדפוסים והרגלים  והנותנת בסיס לחיים בריאים ומספקים יותר .

כפסיכולוגים תעסוקתיים אנחנו עוסקים רבות בנושא הבחירה: בחירת מקצוע, בחירה בתפקיד, בחירת מועמדים, בחירה ארגונית, בחירה הקשורה לעבר ולעתיד.

ברובד עמוק יותר אנו מטפלים ביכולת לבחור, מביטים על מנגנוני ודפוסי הבחירה, בחסמים התוקעים את  הבחירה, בקלקולים ובטעויות המופיעים בה.

בסדנה נתמקד בבחירות שלנו עבור עצמנו, נגלה בדרכים וטכניקות מגוונות ממה מושפעים דפוסי הבחירה שלנו  וכיצד הם פועלים. נאפשר לקולות השונים, למחשבות ולרגשות הקשורים לבחירה לעלות, תוך שיתוף הדדי העשרת הידע המעשי, והגברת המודעות העצמית. 

האם נדע לבחור נכון יותר? האם נוכל לתקן דפוסים והרגלים? האם נבחר לשנות משהו?

האם אנחנו באמת יכולים ויודעים לבחור? אולי....

מקורות ההשראה לסדנה מגיעים מעולמות שונים ומגוונים- ספרות, קולנוע ועוד

על המנחה:

נירה כץ- היא פסיכולוגית תעסוקתית מומחית ומדריכה. בוגרת לימודי הנחיית קבוצות באונ' ת"א, לימודי אימון אישי וייעוץ נרטיבי, וכיום לומדת בתוכנית התלת שנתית לפסיכותרפיה במכון "מפרשים". עושה שימוש בכלים מגוונים ובשיטות המגיעים מעולם הפסיכולוגיה האנליטית, פסיכותרפיה אינטגרטיבית, מיינדפולנס, טיפול נרטיבי, זיכרונות מוקדמים, הנחיית קבוצות ואימון,  ACT והתמקדות.

שירתה שנים רבות כפסיכולוגית בכירה בצה"ל וביצעה  מספר רב של תפקידי ניהול והפעלת מערכות מיון. בתפקידה האחרון  שימשה כראש מרכזי הערכה לקצונה בכירה בחיל האוויר. בשנים האחרונות, מדריכה  ומלווה בחדוות עשייה פסיכולוגים/יות בתהליך ההתמחות, מטפלת בתחום התעסוקתי, עוסקת במיון והערכה של עובדים ומנהלים ,בחברות ובארגונים שונים.

I wouldn't change you for the world, but I'll change the world for you

מודל מיירס בריגס, המבוסס על התאוריה של קארל יונג, מגדיר מספר התנהגויות אשר קיימות אצל כולנו, אולם לכל אדם סט התנהגויות מסוים אשר טבעי ונוח לו ביותר, והוא משתמש בהן מבלי לשים לב מרבית שעות היום.  שפה זו מסבירה איך המאפיינים הייחודים  של האדם משפיעים באופן ישיר על אופן קבלת ההחלטות שלו, התמודדות בלחץ ועמוס, סגנון ההתקשרות עם אחרים, סביבת עבודה מועדפת, תחומי עניין, הדרך לסחוף אחרים, ועוד.

כל משתתף ימלא לפני הסדנה  אבחון אישיות מיירס בריגס אשר את תוצאותיו יקבל במהלך הסדנה כחלק מתהליך הלמידה.  לאורך הסדנה נתבונן ונחקור את טיפוס האישיות שלנו, ונבין איך הוא משרת אותנו ושזור בחיינו: הן בסביבת העבודה והן בסביבת הבית.  באופן ספציפי, נבחן איך בא לידי ביטוי טיפוס האישיות שלנו בתפקידנו כיועצים.   הסדנה אינטראקטיבית וכוללת תרגילים והתנסויות ברמה האישית והבינאישית.  הקסם בלמידת MBTI בקבוצה נוצר על ידי השונות של המשתתפים בחדר וההבנה של טיפוס האישיות והייחודיות של כל אחד ואחד.

ברמה התיאורטית נלמד את הנושאים הבאים מתוך המודל: היסטוריה על קצה המזלג, המהות בבסיס המודל, ארבעת צירי ההתנהגות, 8 הפונקציות המנטליות של יונג, השפעת הטיפוס על עמידה בלחץ, משברים ואופן קבלת החלטות, שימושים במודל בעולם הייעוץ התעסקותי והארגוני.

הערה למשתתפים

תנאי הכרחי להשתתפות בסדנא הוא מילוי שאלון אבחון אישיות מיירס בריגס בעלות נוספת למחיר הסדנא על סך 225 ש"ח + מע"מ

המשתתפים בסדנה יקבלו הנחה לתכנית ההסמכה הבינלאומית ל MBTI המתקיימת בישראל בחודש מאי הקרוב (2020) בלבד על סך 1000 ש"ח.

אודות המנחה:

יואב לוי הנו בוגר תואר שני בייעוץ ארגוני מאוניברסיטת קולומביה, ניו-יורק .מומחה בליווי חברות בתהליכי שינוי ארגוני והטמעת תשתיות ניהוליות, פיתוח צוותי הנהלה, וליווי מנהלים.  מייסד ומנהל את המרכז הישראלי ל MBTI המהווה את הסניף הישראלי של האיגוד העולמי.  מוסמך MBTI מזה 20 שנים.  בעל טיפוס אישיות ESTJ גאה.

"המשפחה היא הארגון הראשון אליו אנו נקלטים. אופיו של הארגון ומיקומנו בו ביחס להורים ולאחים עשוי להשפיע על בחירת הארגונים בהם נעבוד בעתיד. תפיסתו של הארגון הראשוני, והחוויות הקשורות בהתמקמות במשפחה, הן אבני היסוד בתהליך התייחסותנו הבוגרת למסגרות עבודתנו". (אורניה יפה-ינאי).

הסדנא תעסוק בחקירת יחסי הגומלין שבין האדם והתפקיד במסגרת הארגון שבו הוא פועל. נחקור וננתח עד כמה כל אחד מאיתנו "עושה את התפקיד" ואחראי לפעולותיו ועד כמה התפקיד, והתרבות הארגונית, מעצבים את התנהגותו – "התפקיד עושה את האדם". נחקור את הרבדים המודעים והבלתי מודעים המשפיעים על תפיסת התפקיד שלנו.  נברר את הזיקה בין רגשות אישיים, הנחות יסוד, עמדות, אמונות ותפקידים במשפחת המקור, לבין אופני כניסה ומילוי תפקיד כפי שהם באים לידי ביטוי בתפקיד הנוכחי ובתהליכים דינמיים המתרחשים בקבוצה.

חומרי החקירה יבואו מחוויותיהם האישיות של המשתתפים בהתנסויות מתוך עולם העבודה ותפקידיהם ומתוך הכאן ועכשיו בקבוצה. הסדנא היא סדנא התנסותית חוויתית, במסגרתה נכיר מתודה דינמית שפותחה בטוויסטוק כדרך עבודה עם אנשים הנושאים תפקידים שונים בארגונים ובחיים בכלל.  בנוסף להעמקת התובנות ביחס לאופן נטילת התפקיד המשתתפים ירכשו כלי עבודה שיוכל לשמשם בעבודתם.

אודות המנחה:

נטע לוטרמן הנה פסיכולוגית ארגונית-תעסוקתית, מומחית ומדריכה בחטיבה. יועצת ארגונית עצמאית ומטפלת תעסוקתית (CBT). מנהלת את התוכנית לייעוץ ארגוני לבוגרי תואר שני, היחידה ללימודי חוץ אוני' חיפה. לשעבר, ראש צוות בבסל"מ.

קשיים רגשיים וקשיים תעסוקתיים שזורים זה בזה, ומהכיוון השני תחושות אושר והגשמה בחיים פעמים רבות משקפות קריירה מצליחה. כפסיכולוגים תעסוקתיים אנו מתלבטים לא אחת בדילמות ביחס למגוון בעיות רגשיות שאנו פוגשים בקליניקה. האם להמשיך בתהליך הייעוץ או להפנות לטיפול אצל פסיכולוג קליני? מה מבחין ייעוץ מטיפול? עד לאן "נכון" שנתקדם בתהליך? אילו כלים טיפוליים יש ברשותנו? ועוד.

ייעוץ תעסוקתי לא בהכרח נותן מענה טיפולי רחב בדיוק כפי שטיפול רגשי ע"י מטפלים שאינם מהתחום התעסוקתי, מתקשה לכסות היבטים תעסוקתיים ספציפיים, שרלוונטיים מאד למצוקת הפונים.

בסדנה אנו מזמינות אתכם להכיר מודל עבודה יישומי שפיתחנו, לטיפול תעסוקתי. המודל הנו מודל עבודה אינטגרטיבי, המשלב בין ייעוץ קריירה לבין טיפול בגישת ה CBT. הטיפול הקוגניטיבי-התנהגותי חולק עקרונות משותפים עם הייעוץ התעסוקתי ואנו מאמינות כי ניתן להעשיר כל אחד מהם בעזרת השני.

הסדנה תשלב למידה עם התנסות חווייתית, שתכלול בחינה של "תקיעויות" אישיות בקריירה ועבודה באמצעות תיאור מקרים של נועצים.

אודות המנחות:

מירב רוזנפלד הנה פסיכולוגית תעסוקתית מומחית. חברה מומחית באיט"ה. בעלת ניסיון רב שנים בייעוץ תעסוקתי ובפסיכותרפיה בגישת CBT. בעלת קליניקה פרטית, מנחה סדנאות, מלווה מנהלים ועובדת במקביל גם בתחום מיון והערכה של בכירים.

טל גומא הנה פסיכולוגית, חברה מומחית  ומדריכה מוסמכת באיט"ה. מטפלת בקליניקה פרטית  ב CBT ומדריכה פסיכולוגים ב CBT במדור הקליני באוניברסיטת חיפה. בעלת ניסיון רב שנים בייעוץ אישי למנהלים בפיתוח אישי ככלל ובצמתי קרירה בפרט.

כולנו בונים סיפורים על עצמנו. ישנם סיפורים מכאיבים ויש סיפורים מועדפים שהשפעתם מיטיבה ונמצאים בהלימה על ערכינו ותפיסות עולמנו. בתחום התעסוקתי הסיפורים יכולים להפריע בתהליך בחירת הקריירה או לחליפין לאפשר לנו למצוא מקצוע בו נוכל לבנות, ליצור ולהביא את עצמנו לידי ביטוי.

כיצד משנים את היחסים ומידת השפעת הסיפורים הכואבים? איך מרחיבים את הסיפורים המועדפים בחיים בכלל ובתחום התעסוקתי בפרט?

הסדנה היא הזמנה לפתוח מרחב וזמן בכדי להכיר טכניקות שיעזרו לנו להיפתח בחיינו האישיים והמקצועיים להתערבויות והתבוננויות חדשות ומפתיעות.

הסדנה מאפשרת למידה תאורטית של הגישה הנרטיבית (של מייקל וויט ודיויד אפשטיין), התנסות חווייתית ורכישת כלים פרקטיים ליישום בעבודת ייעוץ וטיפול.

נלמד את תפיסת העולם המיוחדת, המכבדת והאופטימית של הגישה הנרטיבית, איך להקשיב הקשבה סקרנית, "כפולה" , כדי לאתר סיפורים חבויים, אירועים יוצאי דופן, שיובילו להרחבה של סיפורים מועדפים וכיצד לעזור לנועץ לפתח ולבסס סיפור מועדף על עצמו ובעזרתו להתחבר למקצוע המועדף.

נשלב התנסויות פרטניות וזוגיות, הדגמה מייעוצים והדרכה על ייעוץ.

אודות המנחה:

טלי שפר ויטר הנה פסיכולוגית קלינית ותעסוקתית בכירה. מטפלת, יועצת, מרצה ומדריכה בגישה הנרטיבית.

מידע כללי ומחירון

ארגון והרשמה

הכנס יאורגן על ידי חברת "אורטל", ונציגיה ילוו את משתתפי הכנס לאורך שלבי הארגון ובמהלך הכנס.
בכל הנושאים הקשורים לארגון, הרשמה ותשלום עבור הכנס, ניתן לפנות לחברת "אורטל" בכתובת מייל: eliab@ortaltour.co.il
"אורטל" הינו ספק מורשה של משרד הביטחון. מספר ספק 11014055

מיקום הכינוס

השנה יתארח הכנס השנתי במלון "ניר עציון". מלון ניר עציון ממוקם במושב השיתופי דתי ניר עציון ליד עין הוד.
פרטים נוספים אודות המלון בכתובת  www.nir-ezion.co.il

דרכי הגעה:

מדרום: נוסעים בכביש תל-אביב – חיפה הישן כביש מס' 4, בכביש 7111 פונים ימינה לכיוון מושב ניר עציון וכפר האמנים עין הוד, יש להמשיך עם כביש זה למושב.

(לבאים מכביש החוף מס' 2 או מכביש מס' 6 יש לרדת בכיוון זכרון יעקב/פורדייס לכביש ת"א-חיפה הישן מס' 4 לכיוון צפון).
מצפון: נוסעים בכביש חיפה–ת"א הישן כביש מס' 4, בכביש 7111 פונים שמאלה לכיוון מושב ניר עציון וכפר האמנים עין הוד, יש להמשיך עם כביש זה למושב.
(לבאים מכביש החוף מס' 2 יש לעבור במחלף עתלית לכביש חיפה-ת"א הישן מס' 4 לכיוון דרום).

שירותי המלון:

  • החדרים לאורחי המלון כוללים: חדר אמבטיה מרווח, מיזוג אוויר, טלפון, טלוויזיה, מייבש שיער, ערכת שתייה חמה וכספת.
  • מסעדה, לובי, ומרפסת חיצונית המשקיפה לנוף.
  • בריכת שחיה חצי אולימפית מקורה ומחוממת (שעות פתיחה מוגבלות, הפרדה לנשים וגברים).
  • סאונה יבשה, מכון כושר, חדרי טיפולים שעות פתיחה יפורסמו במקום.
  • אתרים בסביבה הקרובה: ניתן לסייר בעין הוד בגלריות השונות בהתאם לשעות המנוחה, הכפר הערבי עין חוד, זכרון יעקב, יקבי יין בסביבה ועוד.
  • במושב יש גם פינת חי גדולה פתוחה לביקורים לאורחי המלון.

מועדי הכינוס ומחירון השתתפות

הכנס השנתי יערך מיום רביעי 4/3/2020 בשעה 9:00 עד יום שישי 6/4/2020 בצהרים.
במהלך הכנס שילבנו מפגש עם משוררת ופעילויות חברתיות- חוויתיות בערבים.

  • האירוח כולל לינה על בסיס חצי פנסיון, 3 ארוחות צהריים (אחת ארוזה), הפסקות קפה ועוגה, קפה ומיץ בכל יום.
  • ניתן להשתתף בכנס המלא ללא לינה. השתתפות ללא לינה כוללת הפסקות קפה ועוגה, קפה ומיץ רץ וארוחת צהריים בכל יום. ללא ארוחות ערב וללא השתתפות בפעילויות ערב.

שימו ♥ שהצטרפות להפ"י מזכה בהנחה משמעותית מעלות הכנס ובהטבות נוספות.
להצטרפות לחצו כאן

טבלת עלויות הכנס

סוג השתתפות חבר בהפ"י לא חבר בהפ"י
מומחה בחדר ליחיד 2,370 ₪ 2,770 ₪
מומחה/מתמחה בחדר לשניים 1,890 ₪ 2,290 ₪
פסיכולוגים/משתתפים בחדר לשניים ***** 2,290 ₪
מתמחה בחדר לשלושה 1,740 ₪ 1,940 ₪
סטודנט בחדר לשלושה 1,650 ₪ 1,770 ₪
השתתפות ללא לינה 1,090 ₪ 1,290 ₪
ארוחת ערב למשתתף שלא לן 115 ₪ 115 ₪

 

הערות לרישום לכנס:

  • יש לציין 3 סדנאות על פי סדר עדיפות יורד.  במידה ולא יתאפשר שיבוץ לאחת מהעדיפויות שנבחרו, ייעשה תיאום אישי ישירות מול המשתתף.
  • מספר המקומות בסדנאות מוגבל. תינתן העדפה בשיבוץ לחברי הפ"י, לפסיכולוגים חברי החטיבה ולמקדימים להירשם.
  • קיום כל סדנה מותנה במספר מינימאלי של נרשמים
  • שיבוץ סופי של משתתפים בסדנאות יבוצע על ידי ועד החטיבה.

תשלום לכנס
ניתן לשלם בכרטיס אשראי, עד 3 תשלומים ללא ריבית.

ניתן לשלם גם בהעברה בנקאית, עפ"י הפרטים הבאים:

יש לבצע העברה בנקאית עבור: "אורטל תיירות ונופש"
בנק מזרחי טפחות
סניף – 517, תלפיות
חשבון – 285552
את האסמכתא להעברה יש להעביר למייל eliab@ortaltour.co.il ולציין עבור מי בוצע התשלום.

דמי ביטול:

  • ביטול השתתפות עד 31 יום לפני מועד הכנס, החזר בניכוי 150 ₪.
  • ביטול השתתפות החל מ 30- יום ועד 15 יום לפני הכנס, יוחזרו 50% מדמי ההשתתפות.
  • ביטול השתתפות החל מ- 14 יום לפני הכנס ועד יום הכנס, לא יוחזרו דמי ההשתתפות.

תשלום דמי חבר/הרשמה להפ"י
דמי החבר להפ"י לשנת 2020: 490 ₪ למומחים, 250 ₪ למתמחים, 80 ₪ לסטודנטים.

ניתן לשלם את דמי החבר באמצעות:

  • תשלום ישיר באתר הסתדרות הפסיכולוגים בישראל- www.psychology.org.il
  • כרטיס אשראי בטל' 03-5239393
  • המחאה נפרדת לפקודת הפ"י לפי הכתובת: הסתדרות הפסיכולוגים בישראל, ת.ד. 3361 רמת גן, מיקוד 5213601

להצטרפות והרשמה להפ"י באופן מקוון לחצו כאן

למעוניינים נא להסדיר את ההרשמה לפני ביצוע הרישום לכנס לטובת עלויות מופחתות עבורכם.  

לתשומת לב- תוספת המחיר למי שאינו חבר הפ"י היא 400 ₪ למומחה ו- 200 ₪ למתמחה.

זכאויות

בהתאם להנחיית האוצר, אגף החשב הכללי (חוזר ל/10), ההוצאות הכרוכות בהשתלמויות עובדים לתקופות קצרות ובהשתתפות בימי עיון לשם שמירת רמתם המקצועית – כאשר הן ממומנות על ידי מקום העבודה, תהיינה פטורות ממס הכנסה.

חברים בקרן ידע זכאים להשתתפות בעלות הסמינר. טפסים ניתן להשיג בכנס או להוריד מהאתר של הסתדרות האקדמאים של המח"ר.               

בכל שאלה לגבי תכני הכנס,  שאלות ובקשות לשיבוצים, ניתן לפנות לחברי הועד

בברכה,

ועד החטיבה      

  • מיכל  פוני - 0526448456
  • יונית בלומנפלד - 0523794228
  • אפרת אגמון - 0542267554
  • אניה ברילובסקי - 0547858307
  • סבטה מסלוב - 0544981874
  • מיכל דברת - 0508574039

יצירת קשר

לשאלות וברורים השאירו לנו פרטים ונחזור אליכם בהקדם. ניתן גם לשלוח דואר אלקטרוני לכתובת eliab@ortaltour.co.il

אפשרויות נגישות

גודל גופן

ניגודיות